Perfiles en el poder ejecutivo y el derecho huamano a la buena administración pública

El presente análisis se centra en la necesidad de justificar el que se regulen los perfiles profesionales de los servidores públicos como garantía del derecho a la buena administración pública, en este caso enfocado al poder ejecutivo, especialmente de las entidades federativas. Si bien es cierto, esta necesidad está justificada y materializada desde el ámbito jurídico y técnico, sobre todo en algunas áreas del gobierno federal, y en casos muy específicos en los estados, resulta necesariamente obligatorio que esta intención forme parte de los criterios idóneos que deben cumplir quienes aspiren a ocupar los cargos de mayor relevancia en las estructuras administrativas locales y desde luego en la federal, como es el del gabinete de primer nivel, los secretarios de despacho principalmente, aunque esta necesidad debe permear hasta los niveles jerárquicos de nivel técnico y operativo. Además, debe estar presente esta obligatoriedad en los tres poderes públicos y desde luego en los Órganos autónomos. Palabras clave: servicio público, administración pública, perfiles.